チームエンパワメント

チームワーク(≒ work group)と同義的に扱われることも多いワークチーム(work team)の定義:

“An interdependent collections of individuals who share responsibility for specific outcomes for their organizations” (De Meuse & Futrell, 1990, as cited in Mathieu et al., 2018, p. 308).

ここではチームは責任(responsibility)を共有しているとあるが,パワー(power)も共有することになる。チームエンパワメントを考えるうえで参考になる定義である。