コミュニティ心理学実践（Community Psychology Practice）には下記のとおりの18のコンピテンシーがあるとされている（Scott & Wolfe, 2015, pp. 44-45）:

■ 実践の基盤となる考え方（Foundational Principles）

1. 生態学的視座（Ecological Perspective）
2. エンパワメント（Empowerment）
3. 社会的・文化的コンピテンス（Sociocultural and Cross-Cultural Competence）
4. コミュニティ包摂とパートナーシップ（Community Inclusion and Partnership）
5. 倫理的・省察的な実践（Ethical, Reflective Practice）

■ コミュニティプログラムの開発とマネジメント（Community Program Development and Management）

1. プログラムの開発とマネジメント（Program Development and Management）
2. 予防と健康促進（Prevention and Health Promotion）

■ コミュニティと組織のキャパシティビルディング（Community and Organizational Capacity Building）

1. コミュニティにおけるリーダーシップとメンタリング（Community Leadership and Mentoring）
2. 小集団・大集団のプロセス（Small- and Large-Group Processes
3. 資源の開発（Resource Development）
4. コンサルテーションと組織開発（Consultation and Organizational Development）

■ コミュニティと社会の変革（Community and Social Change）

1. コラボレーションとコーリションの開発（Collaboration and Coalition Development）
2. コミュニティ開発（Community Development）
3. コミュニティオーガナイジングとアドボカシー（Community Organizing and Community Advocacy）
4. 公共政策の分析，開発，アドボカシー（Public Policy Analysis, Development, and Advocacy）
5. 情報提供と公共での意識啓発（Information Dissemination and Building Public Awareness）

■ コミュニティリサーチ（Community Research）

1. 参加型リサーチ（Participatory Community Research）
2. プログラム評価（Program Evaluation）